Travailler chez Insurity

Créez l’avenir de l’assurance

Nous utilisons l’intelligence artificielle pour réimaginer la façon dont fonctionne l’assurance de dommages (P&C). Si vous aimez les grands enjeux, l’impact concret et les technologies de pointe, vous serez à votre place chez Insurity.

Insurity en chiffres

  • 00%+

    Taux d’acceptation global des offres d’emploi en 2025

  • 00%

    Indice NPS des candidates et candidats pour l’expérience d’entrevue

  • 00 days

    Délai moyen de pourvoir un poste (vs 60–90 jours dans l’industrie)

  • 00 years

    Ancienneté moyenne et taux de rétention parmi les plus élevés de l’industrie

Insurity company logo

Ce que fait Insurity

Chez Insurity, nous modernisons l’une des industries les plus complexes au monde : l’assurance de dommages. Nous développons des solutions logicielles cloud propulsées par l’IA qui se trouvent au cœur de la gestion du risque des assureurs, conçues selon leurs besoins réels et développées selon les plus hauts standards de qualité. Ici, vos idées se traduisent en impact concret pour nos clients, leurs assurés et l’industrie.

L'expérience candidat

De votre premier entretien avec nous à vos premiers mois au sein de l'équipe, notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et collaboratif. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre après avoir postulé.

  1. Postuler

    Soumettez votre candidature sur notre site carrières pour que nous puissions apprendre à vous connaître.

  2. Revue

    Notre équipe d’acquisition de talents analyse les candidatures et communique avec vous si votre profil correspond bien au poste.

  3. Rencontre avec l’acquisition de talents

    Vous aurez un entretien vidéo avec une ou un spécialiste en acquisition de talents pour discuter d’Insurity, du quotidien dans le rôle, de votre expérience et de notre processus d’embauche.

  4. Entretiens avec l’équipe d’embauche

    Vous rencontrerez la gestionnaire ou le gestionnaire d’embauche, des membres de l’équipe et, au besoin, des personnes dirigeantes pour approfondir votre expérience et le rôle.
    *Certains postes techniques peuvent inclure une évaluation préalable.

  5. Débriefing et décision

    L’équipe d’embauche se réunit pour aligner la décision et votre spécialiste en acquisition de talents vous communique le résultat et les prochaines étapes.

  6. Offre

    Votre spécialiste en acquisition de talents vous présente d’abord une offre verbale, suivie d’une offre écrite détaillant les avantages pour vous aider à prendre une décision éclairée.

  7. Intégration

    Rencontrez votre équipe et participez à notre programme d'intégration virtuel primé « Welcome to Insurity » pour commencer votre aventure chez Insurity !

Avantages et bien-être

Le bien-être est au cœur de notre quotidien. Notre programme d'avantages sociaux vous apporte un soutien complet pour gérer les questions importantes d'aujourd'hui et à planifier votre avenir en toute confiance.

Travaillez là où vous excellez

Notre approche « Flex First Workforce » propose de nombreuses possibilités entièrement à distance, tandis que certaines équipes adoptent un modèle hybride ou en présentiel pour rester connectées et collaboratives.

Congés flexibles

Nous faisons confiance à notre équipe pour gérer son temps grâce à une politique de congés flexibles, afin que vous puissiez vous ressourcer quand c’est le plus important.

Couverture d’assurance complète

Profitez, dès le premier jour, d’avantages complets pour vous et votre famille, qui soutiennent votre bien-être physique, mental et financier.

Épargne-retraite avec contribution de l’employeur

Nous contribuons à votre retraite grâce à nos régimes d’épargne et de pension financés par l’employeur.

Investissez dans votre avenir

Prenez en main votre développement professionnel et personnel grâce à l'accès à l'Insurity Academy.

Prime de recommandation

Vous aimez votre milieu de travail ? Invitez d’autres personnes à se joindre à nous. Notre programme de prime de référencement vous récompense lorsque vous nous recommandez d’excellents talents.

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Nos valeurs fondamentales

Nos valeurs sont le fil conducteur de tout ce que nous faisons. Elles orientent la façon dont nous remettons les idées en question, dont nous nous soutenons et dont nous pensons à notre impact. Au fur et à mesure de notre croissance, ce sont eux qui permettent à Insurity de rester fidèle à elle-même.

Créer de la valeur pour nos clients

Nos clientes et clients sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous nous engageons à leur offrir de la valeur au quotidien.
Nous cherchons à comprendre leurs besoins et à mettre à profit notre expertise ainsi que l’innovation technologique pour y répondre.
Notre succès se mesure au succès de nos clients.

Réussir ensemble

Nos plus grandes réussites naissent de la collaboration, du travail d’équipe et du soutien mutuel au quotidien.
Nous valorisons une approche « l’équipe d’abord ». Ensemble, nous visons de grands résultats, tout en restant authentiques, en ayant du plaisir et en célébrant les petites et grandes réussites.

S’adapter

Nous accueillons le changement comme une occasion d’apprendre, de grandir professionnellement, de créer et d’innover.
Lorsque nous passons à l’action, nous le faisons de façon réfléchie, en recherchant la simplicité et l’efficacité.

Assumer ses responsabilités

Nous assumons nos résultats et sommes responsables envers nous-mêmes et envers les autres.
Nous respectons nos engagements et visons l’excellence, en étant fiers de notre travail et en prenant les moyens nécessaires pour assurer le succès.

Agir avec intégrité

Dans chacune de nos interactions, nous agissons avec intégrité – la pierre angulaire d’une équipe performante et saine.
Nous privilégions la franchise professionnelle, la communication claire et constructive, et nous présumons de la bonne foi de nos collègues afin de bâtir un climat de confiance.

Pourquoi Insurity?

Mentorat et progression de carrière

Notre programme de mentorat vous met en relation avec des leaders d’expérience qui investissent dans votre développement et vous aident à orienter votre carrière avec clarté et confiance.

Apprentissage et développement professionnel

Vous aurez un accès complet à l' « Insurity Academy » afin de pouvoir acquérir de nouvelles compétences, approfondir votre expertise et continuer à progresser tout au long de votre carrière.

Engagement communautaire

Nous encourageons les employées et employés à redonner à la collectivité, à s’impliquer et à avoir un impact positif grâce à des initiatives communautaires alignées sur nos valeurs.

Plateforme de reconnaissance interne

Notre plateforme « Inspire » vous permet de reconnaître vos collègues, de célébrer les réussites et de bâtir une culture où l’appréciation fait partie du travail au quotidien.

Témoignages – Faire carrière chez Insurity

“Insurity est un endroit unique, où l’innovation technologique s’allie à l’humain. Nous faisons évoluer la technologie pour nos clients assureurs, tout en gardant les personnes au centre – qu’il s’agisse de notre équipe, de nos partenaires ou de nos clients. La culture est collaborative, bienveillante, et tout le monde souhaite voir les autres réussir. Nous vivons vraiment nos valeurs au quotidien, et c’est ce qui rend Insurity spécial.“

Rebecca Beitel

AVP et responsable d’unité d’affaires, Circ & IDS Support

“J’ai tout appris chez Insurity. On m’a offert plusieurs occasions d’évolution. C’était comme changer de carrière et d’entreprise sans avoir à partir. Honnêtement, Insurity m’a ouvert de nombreuses portes et je lui en suis très reconnaissante.“

Sarah Cherif

consultante principale en solutions

“Insurity offre beaucoup d’occasions. Nous travaillons toutes et tous vers un objectif commun. Cela renforce le sentiment d’appartenance et crée de réelles possibilités de réussir – des succès que nous célébrons ensemble, comme une seule équipe.“

Gabriel Suissa

vice-président, gestion des comptes commerciaux

“Nous sommes toutes et tous mobilisés pour offrir les meilleurs produits possibles et pour être un véritable partenaire pour nos clients. Cet engagement partagé crée une forte solidarité interne qui se reflète naturellement dans la façon dont nous nous présentons à l’externe.“

Tracy Henderson

directrice, succès client

La parole à nos nouvelles recrues.

Prêt·e à joindre l’équipe Insurity?

Nous offrons de nombreuses occasions partout dans le monde.

Foire aux questions – Processus de recrutement

J’ai postulé à un poste, mais je n’ai pas eu de nouvelles. Quel est le statut de ma candidature?
Une employée ou un employé d’Insurity m’a référé à un poste. Comment indiquer cette information dans ma candidature?
À quoi puis-je m’attendre du processus d’entrevue si je suis sélectionné·e pour la prochaine étape?
Comment puis-je me préparer à mon entrevue?
Si je ne suis pas retenu·e pour le poste auquel j’ai postulé, serai-je tout de même considéré·e pour d’autres occasions?